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    当然，杨浩还没有公布对孙明军的任用情况，但像他这种人屁股是不可能干净的，这就需要杨浩带来的会计审核团队下场了。

    一旦找到孙明军的把柄，就可以让他主动离职了，这样还能省一笔赔偿金！

    对于某些公司来说，这都属于常规操作了。

    会议结束。

    杨浩把总裁姚欣彤和马文文留了下来。

    “姚总，我觉得文文还是很有潜力的，以后请你多多关照，带带她。”

    “你放心，文文不会威胁到你的位置，你们的发展方向不一样，文文主攻设计，她对行政管理之类的工作也不是特别感兴趣。”

    “所以，主持全局工作的还得是姚总你！”

    “至于我的话，公司我应该会很少来，你的权利只会比以前更大！”

    杨浩不喜欢绕弯子，开门见山的把想法都和姚欣彤说了。

    他方才已经对这位姚总用了“火眼金睛”技能。

    挂爹对姚欣彤的评价是“双A”！

    把公司交给她，杨浩是非常放心的，甚至杨浩还打算有机会就让姚欣彤去管理市值更高的公司。

    毕竟“双A”的人才不好找。

    可惜，姚欣彤年龄有些大，今年已经35岁了，否则都可以往NPC的方向培养了！

    听了杨浩的话之后，姚欣彤没有马上表态，她斟酌片刻问道：“杨总真的不打算换掉我吗？”

    “我可是姜总的亲戚。”

    姚欣彤嘴里的“姜总”是伊人服装的前任老板。

    她能够成为伊人服装的总经理，出色的能力只是其一，更重要的是，之前的老板姜总是她的舅舅。

    所以，她才能年纪轻轻的就成为伊人服装的总经理。

    “姜总都把公司卖给我了，有什么可在意的！”

    “何况我看中的是能力，我觉得你能把公司管理好！”

    “你不要辜负我的期望就好！”

    杨浩一脸无所谓地耸了耸肩，正如他所说，看中的是姚欣彤的能力，并不担心她和前任老板有亲属关系。

    “好！”

    见杨浩这话不像是敷衍，姚欣彤郑重的点点头：“既然杨总相信我，那我一定会尽我所能的把公司运营好！”

    “然后，好好和文文配合，共同提高！”

    姚欣彤不愧年纪轻轻就成了伊人服装总经理，还是很会说话的。
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