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    　　现在终于找到机会，马上咳嗽一声，抢过话头。

    　　“苏总的想法我大致理解了，您是希望能够培养出更多复合型人才，厚实基础，深入扎根，把体系建设作为工作的重中之重。

    　　最终的效果，我猜一猜：经纪人和运营团队能够源源不断的带出腰部主播？

    　　头部网红不可能硬捧出来，但是腰部多了，自然就会有人脱颖而出，兑现天赋嘛！

    　　这种造血机制，就是我们星虞立足的真正根基！

    　　好想法，好思路，很有一种不谋一时一地，着眼未来俯瞰全局的大气魄大格局！

    　　我之前的领导徒活50多年，远不如您啊……”

    　　唰的一下，芝士、陈茹、罗强强、裴姝虞等人的视线又齐刷刷戳在刘忠良脸上。

    　　敬佩、惊讶、无语、焦急……不一而足。

    　　这政府部门出来的是不一样，如此直白的马屁居然拍出了格调和气势，果然是术业有专攻……

    　　罗强强也等不了了，本来就是他运营部的事儿，结果他落到最后，一想到这帮副总的不要脸他脑瓜子都嗡嗡的。

    　　“寻常的MCN机构都是广撒网、撞大运、捞到一个是一个，但咱们星虞是玩脑子的，内部智力竞争，优胜劣汰，全面掌握低阶变量之后对外部形成降维打击。

    　　这种打击是双向的，一边对同行，一边对主播，外王内圣，源远流长，深得我们华夏文明之精髓。

    　　我感到大受启发，也充满了澎湃的斗志和对成功的坚信。

    　　这是一个能够真正解决造血功能的核心战略，星虞之辉煌，自此而起！”

    　　罗强强努力搞出了很多精致词儿，快要把肚子都给倒空了。

    　　不过你还别说，这番话真的引发了所有人的共鸣，也包括苏淮在内。

    　　算是一个特别精确的提炼总结吧。

    　　截止到苏淮重生，赚了大钱的MCN机构不少，但是估值很高的却一家都没有，为什么？

    　　因为他们的成功不能复制。

    　　所有的相关公司都是偶然性的通过一两个大主播发展起来的，生命力完全维系在个别主播身上。

    　　如涵的张大奕、三只羊的大小杨、海山文化的倪海杉、798的童锦程……

    　　若是说他们完全没有造血功能，那也不对，个别的腰部主播还是能造出来的，最多就是个人流量转移的玩法导致造出来的主播生命力不强呗。

    　　但是这类公司的发展，极其缺乏延续性，哪一天头部出问题了，整个系统便会很快垮塌。

    　　而苏淮给星虞构建的基础，正是为了解决造血功能的。

    　　一旦真的走上正轨，生命力会相当可怕。

    　　如果说靠大主播们玩总池流量是剑走偏锋，天马行空的借外力而用，那么体系建设就是堂堂正正的王道，苦练内功。

    　　内外双修，方为宗师。

    　　双管齐下，才能纵横不败。

    　　当然了，这么搞的好处非常明显，坏处也有——成本太高。

    　　裴姝虞不想拍苏淮马屁，于是主动提出了这一点。

    　　“你想建造多大规模的团队？有没有做过成本核算？负担具体有多重？”

    　　她的声音和语气，稍稍带着一点质问的感觉。

    　　富宇急忙笑着接口：“虞姐，这是我们的工作……”

    　　但裴姝虞却并不理会，仍然目光炯炯的看着苏淮。

    　　大家搞不清楚这俩人是怎么回事，但是看出了裴姝虞的有意针对。

    　　那种针对倒不像是要拆台，而是某种基于私人的不爽，可能还有一些为难的心思在里面。

    　　陈茹罗强强和芝士面面相觑着，刘忠良眼观鼻鼻观心，所有人都不吭声了。

    　　苏淮掐指一算，知道这个问题怎么回答都讨不了好，于是忽然展颜一笑。

    　　“学姐，我有全套的核算数据，但你听得懂吗？”

    　　一言既出，办公室里陡然陷入死寂。

    　　他却满不在乎的扣上笔记本，直视着裴姝虞，扔出了最后一句话。

    　　“你我利益一体，荣辱皆同。下次再有什么问题，最好私下里聊……好了，散会！”

    　　声音未落，苏淮已经潇洒起身，大步走向房门。

    　　就……帅得一批。