第二百零七章 郭昌明的问题-《重生1976从知青开始》


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    还有郭昌明的父亲,在担任怀宁市公路局长期间,对周海洋和刘岩提交的公路建设报告的审批工作,给予了很大的支持。

    这些人,在周海洋的成长道路中,是给予过帮助的,他是忘不了的。

    ……

    从这一个月多的工作来看,周海洋逐渐发现,自己一开始对郭昌明工作能力的担心,并不是没有道理的。

    尽管如此,从本质上来说,郭昌明还是一个品质很不错的年轻干部,就是书生气重了一点。

    他确实是真心实意想干事晴,也想把事情干好,但却不会干事。

    关键问题在于缺少基层工作经验,还没有进入角色和状态。

    不知道该怎么干,不知道怎么解决实际工作中遇到的问题。

    这样的领导,不仅不能在下属干部中树立威信,也常常会让别人在工作中无所适从。

    尤其对于像张祖元这样工作能力强的干部,很容易看不起这样的领导。

    所以,张祖元平时很多工作根本不向郭昌明汇报工作,而是直接找周海洋汇报。

    其他的副县长和县政府管辖的部门领导,对新市长不得要领的工作,也很有意见。

    经常叫苦连天、找周海洋抱怨。

    包括县委常委班子成员,对郭昌明最近提出的“规范政府工作、强化政府职能。”的工作意见,有很多不同的看法。

    ……

    高兴华对周海洋说:

    “他这完全是照搬市委机关的那一套工作方式。

    我就不明白了!他这是真不懂,还是装着不懂?

    县级政权,是党委领导下党政一体的工作体制。

    怎么规范?怎么强化?难道还需要由政府部门来决定吗?

    郭昌明来了以后,每周开一次政府常务会议。

    把县委常委会确定下的事,拿到政府的会上,再讨论研究一遍。

    最后以政府的名义下发文件执行。

    难道这就是所谓的规范和强化吗?

    表面上看,是政府执行党委的决议。实质上,是为了强调政府的存在感。

    县委常委成员本来各自分工都很明确,常委会上决定的事情,直接干就行了嘛!为什么还要画蛇添足,多此一举?”

    杨思远则说道:“无论是党委工作分工还是政府工作分工,下文件的时候注意一下就行了。

    但在实际工作中,没有必要非得分得那么清楚。
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